Educatie over het herkennen en voorkomen van burn-out op de werkvloer en het belang van een actief beleid op duurzame inzetbaarheid, als onderdeel van de totale bedrijfscultuur.
Het is een op maat gemaakt kort programma met als vast onderdeel de coaching bij burn-out en psycho-educatie over burn-out. Naast het vast programma is er ruimte voor bedrijfsspecifieke onderdelen zoals teambuilding, talentmanagement, time-management, coachend leidinggeven en duurzame inzetbaarheid.
Geschikt voor zelfsturende teams, HR functionarissen en management.